Main content

  • Expat Tax Services

    Expat Tax Services

    Wanneer je werkt met expats komt er als werkgever veel op je af. Wat zijn de fiscale voor- en nadelen? Komt de werknemer in aanmerking voor de 30%-regeling? Hoe zit het met ontslagvergoedingen? Bij Courdid scheppen we inzicht, overzicht en duidelijkheid. Alles om je te helpen de juiste keuzes te maken in complex ogende fiscale situaties.

    Internationaal opererende werknemers nemen kansen, maar zeker ook uitdagingen met zich mee. Denk aan bijzondere payroll verplichtingen, zoals het in een ander land moeten afdragen van sociale verzekeringspremies en afwijkende beloningsafspraken omdat er een ‘tax equalisation beleid’ geldt. Of gewoon omdat er comfort geboden moet worden aan de expat waarbij volledige internationale fiscale controle de norm is. Maar al lijkt de situatie complex en de (internationale) gevolgen niet te overzien, Courdid spreekt heldere taal en komt met praktische oplossingen. Hiervoor gaan we grensverleggend ver.

  • 30%-regeling (30% ruling)

    30%-regeling (30% ruling)

    Net als jij houden wij niet van teveel betalen en willen we het onderste uit de financiële kan halen. Bijvoorbeeld met het toepassen van de 30%-regeling. Waarmee je 30% van het loon belastingvrij kan vergoeden. Dat laten we ons niet twee keer vertellen natuurlijk.

    Als je als werkgever een buitenlandse werknemer in dienst neemt die in Nederland belastingplichtig wordt, dan kunnen bepaalde extra kosten (extraterritoriale kosten) onbelast vergoed worden. In plaats van het vergoeden van de werkelijke extraterritoriale kosten kan je onder voorwaarden maximaal 30% van het loon belastingvrij vergoeden. Hiervoor is het niet nodig dat er ook kosten worden gemaakt. Courdid regelt snel en effectief de aanvragen bij de Belastingdienst. Bekijk de video hieronder en neem contact met ons op, we doen je graag een scherp voorstel. 

     

  • Expat payroll

    Expat payroll

    Salarisadministraties en expat payrolling voor nationale en internationale ondernemingen. We zijn er gek op. En goed in, dat ook. Ons hart gaat sneller kloppen van een juiste loonstrook, tijdige salarisbetalingen en overzichtelijke rapportages, echt waar.

    De kans is groot dat jouw hart minder snel gaat kloppen als het over salarisadministratie ofwel payroll gaat. Dat is ook nergens voor nodig. Bij Courdid is het in goede handen. Zeker voor internationaal opererende werkgevers is het verzorgen van een juiste payroll vaak een complexe zaak. Het vereist specialistische en up-to-date kennis. Denk hierbij aan de juiste toepassing van de 30%-regeling en de check of de werknemer wel volledig in Nederland is belast.
    Je wilt volkomen kunnen vertrouwen op een correcte en tijdige salarisverwerking en administratie: een juiste loonstrook, tijdige salarisbetalingen en overzichtelijke rapportages. En het liefst hoor je vooraf wat je dat gaat kosten. Wij snappen dat als geen ander en bieden inzicht en overzicht. Niet alleen voor werknemers die grensoverschrijdend werken (expatriate payroll) maar ook voor bestuurders en commissarissen (executive payroll).

  • Advies (loonheffingen)

    Advies (loonheffingen)

    Bij Courdid adviseren en begeleiden we jou als werkgever met alle fiscale en sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten rond werknemers in dienstverband. We zijn geen adviseurs aan de zijlijn, maar specialisten die ervaring en visie meebrengen. Op zoek naar inventieve oplossingen om fiscale kansen optimaal te benutten en risico’s te vermijden.

    Het is hierbij belangrijk dat wij je goed leren kennen, zodat we ons kunnen inleven in jouw vragen en een advies kunnen geven dat echt in jouw belang is. En inventieve, maar ook praktische oplossingen kunnen bieden waar je verder mee komt. Denk aan een rekenmodule voor de nieuwe werkkostenregeling, de loonheffingenvraagservice en loonheffingenscan. Verder kun je op ons rekenen als het gaat om afvloeiingsregelingen, dienstbetrekkingsproblematiek, fiscale procedures, het actualiseren van arbeidsvoorwaarden, het opstellen, optimaliseren en implementeren van managementparticipaties en nog veel meer. Waarbij onze focus ligt op de expat markt en internationaal opererende werknemers.

    We verleggen letterlijk en figuurlijk onze grenzen om het best mogelijke advies te geven en om tot de best mogelijke oplossing te komen.

  • Expat immigratie

    Expat immigratie

    Courdid neemt alle zorgen uit handen en zet met veel plezier een stap extra om jouw positie als werkgever te verbeteren. Ook bij immigratie vraagstukken. Zo zijn we altijd up-to-date van het beleid en de wet- en regelgeving en bedenken we oplossingen die staan als een huis.

    Het Nederlandse vreemdelingenbeleid stelt bedrijven in staat om hoogopgeleid personeel van buiten de Europese Economische Ruimte en Zwitserland aan te trekken. Om gebruik te maken van de zogenoemde kennismigrantenregeling moet je als erkend referent zijn toegelaten door de immigratie- en naturalisatiedienst. Courdid helpt je hierbij, evenals bij de aanvraag van de vergunning. Snel en persoonlijk. Maar boven alles vakkundig.

    Dit doen we ook voor werkgevers die vreemdelingen van buiten de Europese Economische Ruimte en Zwitserland werk willen laten verrichten en geen erkend referent zijn. Hier is meestal een tewerkstellingsvergunning voor nodig. Courdid regelt deze vergunningen en die van de gezinsleden. Door niet altijd de gebaande paden te volgen, maar ook op zoek te gaan naar nieuwe wegen en alternatieven, binnen het wettelijke speelveld. We zien mogelijkheden waar je ze niet direct verwacht en verrassen je graag met inventieve oplossingen die doel treffen.
    Verder geven wij onder meer advies op het gebied van vrij dienstenverkeer binnen de EU, de ICT-procedure, het starten van een bedrijf in Nederland, het volgen van trainingen en het bijwonen van business meetings. Wij verzorgen de aanvragen en begeleiden je tijdens de gehele procedure.

  • Expat payrolling

    Expat payrolling


    Het inschakelen van een payrollbedrijf is de meest geschikte oplossing in de volgende gevallen:

    • Als jouw organisatie nog geen erkend referent is of niet erkend referent wil worden;
    • Als jouw organisatie niet voldoet aan de voorwaarden die horen bij de status van erkend referent.

    In deze gevallen kan Courdid optreden als erkend referent voor jouw kennismigranten.


    Het aanvragen van het erkend referentschap is aan te raden in de volgende gevallen:

    • Als jouw organisatie verwacht vaker of meer kennismigranten aan te nemen;
    • Als jouw organisatie de middelen en capaciteit heeft om de verplichtingen die bij het erkend referentschap horen, goed na te komen.

    Wij kunnen je helpen bij het aanvraagproces bij de IND.

  • Aangifte inkomstenbelasting

    Aangifte inkomstenbelasting

    Veel mensen vinden aangiftes maar gedoe. Het is ook niet niks. Laat staan als je hier als expat werkt of als werkgever personeel uit het buitenland in dienst neemt, of uitzendt naar het buitenland. Je zou er stress van krijgen. Gelukkig hebben wij daar geen last van.

    Aangiftes van expats en werkgevers met buitenlands personeel zijn zeer complex en moeten vaak in meerdere landen worden ingediend. Courdid verzorgt je aangiftes op een betrokken en professionele manier, waar ook ter wereld. Bel vandaag nog voor een scherp voorstel. Of je nu één aangifte inkomstenbelasting hebt of meerdere, we helpen je graag van je aangiftestress af.